CONTPAQi® Nóminas versión 16.0.1
Novedades
Módulo de proceso de modificación SBC
A partir de esta versión, CONTPAQi® Nóminas pone a tu disposición el nuevo módulo de Proceso de Modificación de SBC, el cual te permite modificar tanto la parte fija (por aniversario laboral) y/o variable del SBC de los empleados, haciendo este proceso mucho más rápido y eficaz.
Las grandes ventajas de este nuevo módulo son:
- Mejor performance en comparación del módulo de Excel de modificación de salarios.
- El nuevo módulo es completamente similar al módulo de Excel, respetando la experiencia que ya tenía el usuario.
- Se eliminan los problemas del procesamiento del cálculo en Excel por el uso de macros que requerían reconfiguraciones, permisos, habilitación de macros, y también problemas derivados de las actualizaciones de Microsoft con los que se perdía compatibilidad de la hoja en Excel, etc.
- Cuenta con una opción para ver el detalle del cálculo del factor de integración y el salario diario integrado parte fija.
- Te permite exportar la información a un archivo de Excel, para que cuentes con tus papeles de trabajo en caso de alguna revisión por parte del IMSS.
Mejoras en tiempo de despliegue en la prenómina
Al ingresar al sistema, verás que el despliegue de la Prenómina se realiza en menor tiempo, ya que, por omisión tendremos una Prenómina más ligera, que contiene las opciones de ordenamiento ascendente o descendente únicamente por las columnas código o nombre del empleado.
En versiones anteriores de CONTPAQi® Nóminas, se tenía por omisión la posibilidad de ordenar ascendente o descendentemente por cada columna. Esto ocasionaba que el despliegue de la Prenómina fuera más lento.
En caso de que tú utilices en la Prenómina ordenamientos por los importes de los conceptos, podrás configurar el modo Optimizado, mediante el cual podrás realizar ordenamientos por cualquier columna. (La funcionalidad que por omisión tenían versiones anteriores).
Ten en consideración que habilitar esa opción tomará mayor tiempo en despliegue de la Prenómina.
Los tiempos de despliegue de Prenómina pueden variar por diferentes factores: cantidad de empleados, registro histórico en base de datos, equipo en el que se está utilizando el sistema, etc.
Contraseñas más seguras al ingresar
A partir de esta versión, el sistema tiene un nivel más alto de seguridad en el manejo de usuarios y su contraseña.
Al dar de alta nuevos usuarios, o modificar algún usuario existente, la captura de la contraseña solicitará que cumpla requerimientos para contraseñas seguras, como longitud de 8 a 24 caracteres, uso de símbolos, mayúsculas, minúsculas y dígitos.
Si vienes de una versión anterior, al actualizar a esta versión podrás hacerlo con la contraseña que ya tenías para tus usuarios. Será transparente.
Recuerda que la solicitud de contraseñas más seguras aplica para usuarios nuevos, y en los usuarios que ya tenías anteriormente solo aplicaría en caso de que realices cambio en la configuración del usuario.
Opción para que el usuario decida si desea Retener impuesto a empleados que ganan salario mínimo
Con el aumento en el Salario Mínimo General a $207.44, vigente a partir del 1 de enero de 2023, a los empleados con este salario, ya no les corresponde subsidio a entregar y les correspondería impuesto a retener.
Por omisión, en el sistema no se retiene ISR a los empleados que ganan el salario mínimo de su zona, de acuerdo con lo establecido en el artículo 96 de la ley de ISR.
Para las empresas que tienen el criterio de sí retener ISR en empleados con salario mínimo, a partir de esta versión del sistema, se cuenta con una opción de configuración para que se realice la retención.
Recomendación: Validar con su fiscalista en caso de que determinen aplicar este criterio.
Configuración de días a considerar para el USMO en el cálculo del ISR con el procedimiento del artículo 174 del RISR
A partir de esta versión, se agregan y actualizan fórmulas para hacer configurable los días que se consideran para el USMO en el cálculo del ISR, conforme al procedimiento descrito en el artículo 174 del Reglamento de la Ley de ISR.
Por omisión, en el sistema los días que se consideran para el USMO son 30.
Recomendación: Validar con su fiscalista los días que considerarán para el USMO.
Mejoras en performance en los módulos:
- Apertura de empresa
- Finiquito y prenómina abierta
- Despliegue de prenómina
- Módulo de Conexión en línea con IDSE
- Modificación de salarios
Acuerdo de licencia y Aviso de privacidad
A partir de esta versión, para brindarte mayor accesibilidad y la posibilidad de consultar en cualquier momento estos documentos se incluye un acceso desde el menú Ayuda.
Nueva imagen
Se incluye la nueva imagen para la versión 16.0.1 en los diferentes módulos del sistema.
Interfaz a CONTPAQi® Contabilidad por medio de txt con UUIDs
Ahora, cuando se Genera la póliza en txt, también se integra el UUID de los recibos asociados a la póliza del periodo.
Considera que:
- Los UUIDs se relacionan a la póliza solamente cuando todos los recibos del periodo se encuentran timbrados.
- En la empresa de Contabilidad deben cargarse los CFDI de los recibos de nómina, para que puedan ser visualizados cuando se consulte la póliza.
Mejoras
- Caracteres permitidos en el campo: Nombre de la empresa que se emitirá en el CFDI
A partir de esta versión del sistema, se permiten capturar caracteres especiales en el campo “Nombre de la empresa que se emitirá en el CFDI” del catálogo de empresas. Se permiten los caracteres de acuerdo con los lineamientos del estándar del Anexo 20.
Ahora se podrán capturar razones sociales con caracteres especiales. Por ejemplo: “La gran / empresa:”.
Anteriormente no se permitía la captura de ciertos caracteres especiales en el campo Nombre de la empresa que se emitirá en el CFDI.
- Tablero fiscal:
A partir de esta versión, se visualiza la información del tablero fiscal, ya que ahora se lee de manera correcta el nombre del receptor en los XML.
En la versión anterior del sistema se presentaba el error: No se pudieron obtener los datos de detalle al comparar los XML con CONTPAQi® Nóminas. Esto sucedía debido a que no era posible leer la información del dato nombre del receptor en los XML.
- Módulo de Conexión en línea con IDSE:
A partir de esta versión, al tener un empleado con finiquito y que en la causa de baja se haya capturado la opción Otra, esta causa se mostrará en el módulo de Conexión en línea con IDSE.
En la versión anterior del sistema, cuando la causa del finiquito era Otra, no se visualizaba el dato en el módulo de Conexión en línea con IDSE.
- Reportes de Prenómina de Percepciones, Deducciones y Obligaciones, y Prenómina de Días y Horas:
A partir de esta versión, cuando tengas configurada tu Prenómina para que se muestre el campo Registro patronal, en los reportes “Prenómina de Percepciones, Deducciones y Obligaciones”, y “Prenómina de Días y Horas” también se mostrará el campo Registro patronal, para complementar la información del empleado en el reporte.
- Exportar CFG bancos – Santander – Nuevo formato
A partir de esta versión, se agrega un CFG para el nuevo formato del banco Santander, para la dispersión de la nómina.
Este lo localizarás en la carpeta de reportes de Nóminas (por omisión: C:\Compac\Empresas\Reportes\NOMINAS), con los nombres: Santander.cfg y SantanderPeriodoAfectado.cfg.
Entre otras mejoras.
Para saber más, consulta la carta técnica en formato HTML y PDF